凝聚文化之力 共繪合力新篇 ——安徽叉車集團文化宣傳片《合力之“力”》正式發布
六十余載風雨兼程,一甲子春華秋實。5月2日,安徽叉車集團文化宣傳片《合力之“力”》在安徽電視臺公共頻道正式發布。宣傳片以黨建力、思想力、人才力、廉潔力、文化力,深度解讀合力之“力”的深刻內涵,將合力六十余載拼搏奮斗,凝練為一部砥礪奮進、守正創新的文化長卷。
黨建領航,紅色引擎驅動發展動能。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。安徽叉車集團始終牢記國企姓黨,連續30多年召開月度書記例會,持續推深做實黨建“五法”,將黨的組織優勢轉化為看得見的生產力,持續破解一線黨員學習效果不佳、黨建工作沙灘流水不到頭、黨員先進性彰顯不夠、黨支部在生產經營中作用發揮不突出、基層黨建工作質量不高等問題,不斷將國企政治優勢轉化為企業核心競爭力,在推動國有企業黨建工作與生產經營深度融合上給出了合力答案。
思想鑄魂,文化沃土滋養精神家園。安徽叉車集團深入推進省級思想政治工作示范點建設,連續30多年召開職工思想政治工作研究會年會,建立思想政治工作“五大機制”,先后發布《合力文化手冊》,打造合力文化人才館,推出文化宣傳片,充分建立起黨委統一領導、黨政齊抓共管、全體干部職工共同參與的思想政治工作大格局,切實將“一群人,一輩子,干好一件事”的合力精神和“以人為本,以精品回報社會”的核心價值觀轉化為身體力行的行動指南,讓每個合力人都成為企業文化的傳承者與實踐者。
人才筑基,創新生態激活發展源泉。注重基層和實踐,面向市場和現場。安徽叉車集團秉持國有企業“二十字”好干部標準,勾勒出“人人皆可成才”的生動圖景。公司持續推進“雙星雙石”“墩苗育苗”干部人才培養計劃,以“654321”人才培育體系為引領統籌各類人才隊伍建設。四大國家級技術平臺、24個職工創新工作室及技能大師工作室、近百名勞模先進人物共同構成了集團公司“產才融合”的生態基石,深入推進公司從“制造工廠”向“原創技術策源地”蛻變升級。
廉潔護航,清風正氣筑牢發展根基。不勤,無以成事業。不廉,難以聚人心。安徽叉車集團著力構建“一體三維四融合”大監督體系,深入實施“廉潔文化六進”活動,切實將監督效能轉化為治理優勢,編輯《廉潔風險防控手冊》,制作警示教育片《失控的項目責任人》,編印警示教育案例匯編《前車之鑒》,為干部職工打造崗位操作的“避雷指南”,努力營造“以清為美 以廉為榮”的良好氛圍,讓清廉理念浸潤人心,為企業高質量發展清障護航。
文化聚力,價值認同熔鑄百年品牌。從“開門辦企”的胸襟到“合力出品,必是精品”的追求,安徽叉車集團的文化理念始終與時代脈搏同頻共振。涵蓋黨建、思政、安全、質量、科技等方面的“十大文化”,以及傳承自徽商先輩的文化理念和價值追求,更加切實地將以“合力”為核心的企業文化軟實力轉化為市場競爭力。
向新而行,再啟征程。站在新時代的坐標點上回望,安徽叉車集團的成長軌跡恰是中國工業化進程的縮影。從跟跑、并跑到領跑,從產品輸出到標準引領,持之以恒向著打造具有全球競爭力和影響力的世界一流企業而不懈奮斗!
六十余載風雨兼程,一甲子春華秋實。5月2日,安徽叉車集團文化宣傳片《合力之“力”》在安徽電視臺公共頻道正式發布。宣傳片以黨建力、思想力、人才力、廉潔力、文化力,深度解讀合力之“力”的深刻內涵,將合力六十余載拼搏奮斗,凝練為一部砥礪奮進、守正創新的文化長卷。
黨建領航,紅色引擎驅動發展動能。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。安徽叉車集團始終牢記國企姓黨,連續30多年召開月度書記例會,持續推深做實黨建“五法”,將黨的組織優勢轉化為看得見的生產力,持續破解一線黨員學習效果不佳、黨建工作沙灘流水不到頭、黨員先進性彰顯不夠、黨支部在生產經營中作用發揮不突出、基層黨建工作質量不高等問題,不斷將國企政治優勢轉化為企業核心競爭力,在推動國有企業黨建工作與生產經營深度融合上給出了合力答案。
思想鑄魂,文化沃土滋養精神家園。安徽叉車集團深入推進省級思想政治工作示范點建設,連續30多年召開職工思想政治工作研究會年會,建立思想政治工作“五大機制”,先后發布《合力文化手冊》,打造合力文化人才館,推出文化宣傳片,充分建立起黨委統一領導、黨政齊抓共管、全體干部職工共同參與的思想政治工作大格局,切實將“一群人,一輩子,干好一件事”的合力精神和“以人為本,以精品回報社會”的核心價值觀轉化為身體力行的行動指南,讓每個合力人都成為企業文化的傳承者與實踐者。
人才筑基,創新生態激活發展源泉。注重基層和實踐,面向市場和現場。安徽叉車集團秉持國有企業“二十字”好干部標準,勾勒出“人人皆可成才”的生動圖景。公司持續推進“雙星雙石”“墩苗育苗”干部人才培養計劃,以“654321”人才培育體系為引領統籌各類人才隊伍建設。四大國家級技術平臺、24個職工創新工作室及技能大師工作室、近百名勞模先進人物共同構成了集團公司“產才融合”的生態基石,深入推進公司從“制造工廠”向“原創技術策源地”蛻變升級。
廉潔護航,清風正氣筑牢發展根基。不勤,無以成事業。不廉,難以聚人心。安徽叉車集團著力構建“一體三維四融合”大監督體系,深入實施“廉潔文化六進”活動,切實將監督效能轉化為治理優勢,編輯《廉潔風險防控手冊》,制作警示教育片《失控的項目責任人》,編印警示教育案例匯編《前車之鑒》,為干部職工打造崗位操作的“避雷指南”,努力營造“以清為美 以廉為榮”的良好氛圍,讓清廉理念浸潤人心,為企業高質量發展清障護航。
文化聚力,價值認同熔鑄百年品牌。從“開門辦企”的胸襟到“合力出品,必是精品”的追求,安徽叉車集團的文化理念始終與時代脈搏同頻共振。涵蓋黨建、思政、安全、質量、科技等方面的“十大文化”,以及傳承自徽商先輩的文化理念和價值追求,更加切實地將以“合力”為核心的企業文化軟實力轉化為市場競爭力。
向新而行,再啟征程。站在新時代的坐標點上回望,安徽叉車集團的成長軌跡恰是中國工業化進程的縮影。從跟跑、并跑到領跑,從產品輸出到標準引領,持之以恒向著打造具有全球競爭力和影響力的世界一流企業而不懈奮斗!
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